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Maxisanzioni lavoro nero 2024: aumenti confermati
Riepilogo completo degli importi delle sanzioni per lavoro irregolare in aumento dal 2 marzo 2024 con il DL 19 2024. A chi si applicano e come
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Bonus lavoratrici madri: perimetro di tassazione
Le Entrate con interpello n 57/2024 chiariscono quando non sono imponibili le somme corrisposte come wellfare aziendale alle lavoratrici madri
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Whistleblowing: dal 17 dicembre obblighi anche per le PMI
Si avvicina il termine per adeguare i canali aziendali a tutela dei dipendenti che denunciano illeciti, dal 17.12 obbligo sopra i 50 dipendenti. Cosa fare. Le linee guida ANAC
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Agenzie interinali: proroghe oltre il limite se si prova la temporaneità
La Cassazione specifica il criterio di temporaneità e non solo di durata massima per le proroghe dei contratti a termine per le agenzie di somministrazione Sentenza 23445 2023
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Quattordicesima 2023 in arrivo, regole e novità
La quattordicesima mensilità viene erogata a giugno o luglio: le regole per il calcolo, in quali periodi matura, il trattamento fiscale e previdenziale. Lo sgravio 2023
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Covid: ok al risarcimento per presunto contagio in ufficio
Risarcimento INAIL per gli eredi della dipendente morta per Covid: sufficiente la presunzione semplice sull'origine del contagio per lavoro al front-office
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Dimissioni telematiche: cosa fare se il lavoratore non provvede
Cessazione rapporto di lavoro: esempi di soluzione quando il lavoratore non ricorre alle dimissioni telematiche. Procedura e modello. Sentenza 2022: ammissibili i fatti concludenti
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Comunicazione somministrati in scadenza il 31.1.2022
Modalità e fac simile di comunicazione obbligatoria dei contratti di somministrazione stipulati nel 2021 per la scadenza del 31 gennaio (previa verifica del CCNL applicato)
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Certificato per il lavoro con minori: istruzioni e sanzioni
Quando e come si richiede il certificato penale necessario per i contratti di lavoro a contatto con minori. Le sanzioni e i chiarimenti INL 17.6.2021
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Licenziamento disciplinare cosa si intende, norme e giurisprudenza
Cosa si intende , nozione ed esempi di licenziamento disciplinare illegittimo nelle pronunce dei tribunali di merito e della Cassazione. La norma riformata dal Jobs Act